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Franchise · Betreuung und Alltagsunterstützung

Hygge Betreuung

Hygge Betreuung überträgt das dänische Lebensstilprinzip „Hygge“ auf die Unterstützung im Alltag und im Pflegekontext. Das Franchise-Modell bietet Partnern ein erprobtes Konzept und eine starke Marke in einem aufstrebenden Markt. Die Zentrale ist gleichzeitig Pilotbetrieb und unterstützt die Franchisenehmer mit Schulungen, Marketing, operativen Abläufen und IT-Lösungen. So können sich Partner auf die Entwicklung ihres eigenen Unternehmens und eine sinnvolle, erfüllende Tätigkeit konzentrieren.

Symbolische Geschäftskonzepte mit Bäckerei, Fahrradgeschäft und Café
Gemeinsames Symbolbild für Franchise- und Partnersysteme; kein Standort von Hygge Betreuung. Bild: KI-generiert.

Gesamtinvestition

keine Angabe

Eigenkapital

keine Angabe

Eintrittsgebühr

25.000 €

Laufende Lizenz

6 %

Das Konzept

Hygge Betreuung unterstützt Menschen im Alltag und im Pflegekontext nach dem dänischen Lebensstilprinzip „Hygge“. Das System zählt 3 Franchisepartner und 14 Standorte in Deutschland. Werbegebühr: Keine.

Betreuung nach dem dänischen Hygge-Prinzip mit Fokus auf Geborgenheit, Wärme, Wohlbefinden und persönliche Zuwendung; erprobtes Konzept mit einer Zentrale, die gleichzeitig Pilotbetrieb ist.

Branche
Betreuung und Alltagsunterstützung
Rechtsträger
HYGGE BETREUUNG FRANCHISE GMBH
Sitz
04105 Leipzig
Gegründet / Systemstart
2020 / 2023
Partnerbetriebe
3

Passt das Profil zu Ihnen?

Finanzen und Wirtschaftlichkeit

Gesamtinvestition

Nicht öffentlich ausgewiesen – in der vorvertraglichen Aufklärung erfragen

Individuellca.
Angabe des Franchisegebers · Selbstauskunft, unverändert übernommen
Mindestens erforderliches Eigenkapital

Nicht öffentlich ausgewiesen – in der vorvertraglichen Aufklärung erfragen

Individuellca.
Angabe des Franchisegebers · Selbstauskunft, unverändert übernommen
Eintrittsgebühr

25.000 €

Laufende Lizenzgebühr

6 %

vom Umsatz

Alle Zahlen sind Angaben des Systems beziehungsweise öffentlicher Quellen und keine Zusage. Ob sie für Ihren Standort und Ihre Situation tragen, lässt sich nur mit einer eigenen Planung beurteilen. Genau das rechnen wir mit Ihnen durch, bevor Sie sich bewerben.

Unterstützung durch die Zentrale

Umfassende Unterstützung durch Schulungen, Marketing, operative Abläufe und IT-Lösungen.

Sucht aktuell Partnerja
Schulung und Einarbeitung
Schulungen durch die Zentrale werden angeboten.
Angabe des Franchisegebers · Selbstauskunft, unverändert übernommen

Unsere Beratersicht: Passt Hygge Betreuung zu Ihnen?

Die Angaben oben stammen vom System. Hier schauen wir aus Ihrer Sicht als Gründerin oder Gründer auf das Vorhaben – auf Basis unserer Beratungspraxis im Bereich Pflege, Betreuung und Gesundheit. Es geht nicht darum, ob das System gut ist, sondern ob es für Sie, Ihr Kapital und Ihre Lebenssituation trägt.

Unsere Einordnung zu Hygge Betreuung

Stärken

  • Wachsender Markt der Alltagsunterstützung im Pflegekontext.
  • Zentrale arbeitet zugleich als Pilotbetrieb.

Knackpunkte

  • Abrechnung über den Entlastungsbetrag setzt eine Anerkennung nach Landesrecht gemäß § 45a SGB XI voraus.
  • Kleines System mit drei Partnern; Gesamtinvestition nicht ausgewiesen.

Kapital und Liquidität

Planen Sie die Zeit bis zur Anerkennung und erste Personalkosten vor den ersten Erlösen ein.

Fragen an die Zentrale

  • Wie unterstützt die Zentrale die Anerkennung im jeweiligen Bundesland?
  • Welche Gesamtinvestition ist realistisch?
  • Wie werden Betreuungskräfte gewonnen und gebunden?

Unser Fazit: Ein sinnstiftendes Modell mit Nachfrage. Wer Anerkennung und Personal sauber plant, baut einen stabilen Dienst auf.

Was die Branche von Ihnen verlangt

  • Fachliche oder organisatorische Qualifikation je nach Leistung; ambulante Pflege erfordert eine verantwortliche Pflegefachkraft und Versorgungsverträge mit den Pflegekassen.
  • Personalgewinnung ist der Engpass: Wer keine Fachkräfte findet, kann keinen Umsatz machen.
  • Bei Vermittlung ausländischer Betreuungskräfte: arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Sorgfalt.

Für wen das Modell trägt – und für wen nicht

Trägt eher

  • Gründer mit Erfahrung in Pflege, Sozialwesen oder Personalführung.

Trägt eher nicht

  • Gründer, die das Thema rein als Renditeobjekt sehen.

Prüfleitfaden für das Aufklärungsgespräch

Unsere Erkenntnisse sind Erfahrungswerte, keine Aussage über Hygge Betreuung. Lassen Sie jeden Punkt in der vorvertraglichen Aufklärung bestätigen oder widerlegen – am besten schriftlich.

  1. Prüfpunkt 1

    Unsere Erkenntnis: Wachstum wird in dieser Branche durch Personal begrenzt, nicht durch Nachfrage.

    Im Gespräch prüfen: Fragen Sie, wie bestehende Partner Personal gewinnen und wie hoch die Fluktuation ist.

  2. Prüfpunkt 2

    Unsere Erkenntnis: Bei Vermittlungsmodellen ist die rechtliche Konstruktion entscheidend für Ihr Haftungsrisiko.

    Im Gespräch prüfen: Lassen Sie sich das Vertragsmodell (Entsendung, Selbstständigkeit, Anstellung) erläutern und durch einen Rechtsanwalt prüfen.

  3. Prüfpunkt 3

    Unsere Erkenntnis: Die vorvertragliche Aufklärung ist Ihr wichtigstes Prüfinstrument. Gute Systeme legen Zahlen, Verträge und Partnerlisten offen; wer ausweicht, sendet ein Signal.

    Im Gespräch prüfen: Bitten Sie um den vollständigen Franchisevertrag, das Handbuch-Inhaltsverzeichnis und eine Liste aktiver und ehemaliger Partner – mindestens zwei Wochen vor Unterschrift.

  4. Prüfpunkt 4

    Unsere Erkenntnis: Gespräche mit bestehenden Partnern sind aussagekräftiger als jeder Prospekt – vor allem mit Partnern, die das System verlassen haben.

    Im Gespräch prüfen: Führen Sie mindestens drei Partnergespräche, darunter eines mit einem ausgeschiedenen Partner, und fragen Sie nach Unterstützung, Gebühren und tatsächlicher Ertragslage.

  5. Prüfpunkt 5

    Unsere Erkenntnis: Die wirtschaftliche Stärke der Systemzentrale entscheidet, ob Leistungen wie Marketing und Weiterentwicklung auch in fünf Jahren noch erbracht werden.

    Im Gespräch prüfen: Sehen Sie die veröffentlichten Jahresabschlüsse der Zentrale im Unternehmensregister ein und fragen Sie nach Eigenbetrieben als Referenz.

  6. Prüfpunkt 6

    Unsere Erkenntnis: Vertragslaufzeit, Verlängerung und Ausstieg werden bei der Gründung oft vernachlässigt – sie bestimmen aber den Wert Ihres Betriebs beim Verkauf.

    Im Gespräch prüfen: Klären Sie Verlängerungsoptionen, Übertragbarkeit an einen Nachfolger, nachvertragliche Wettbewerbsverbote und was bei Kündigung mit Inventar und Mietvertrag geschieht.

  7. Prüfpunkt 7

    Unsere Erkenntnis: Gebietsschutz klingt gut, ist aber nur so viel wert wie seine Formulierung. Onlinevertrieb und Lieferdienste der Zentrale sind oft ausgenommen.

    Im Gespräch prüfen: Lassen Sie sich die Gebietsabgrenzung schriftlich und mit Karte zeigen und fragen Sie, ob Zentrale oder Dritte in Ihrem Gebiet online verkaufen dürfen.

Unser Rat: Ein Franchisesystem kann der sicherere Weg in die Selbstständigkeit sein – wenn Konzept, Kapital und Person zusammenpassen. Nehmen Sie die Antworten aus dem Aufklärungsgespräch mit in die Gründungsberatung; wir gleichen sie mit Ihrer Planung ab. Keine Rechts- oder Steuerberatung.

Häufige Fragen zu Hygge Betreuung

Welche Voraussetzungen gelten für eine Partnerschaft mit Hygge Betreuung?

Hygge Betreuung nennt Anforderungen an Erfahrung, Standort und Kapital. Wir prüfen diese Angaben gegen Ihre persönliche Situation, bevor Sie sich bewerben.

Wie funktioniert die Vergütung bei Hygge Betreuung?

Die Eintrittsgebühr liegt laut System bei rund 25.000 Euro. Die laufende Gebühr beträgt etwa 6 Prozent vom Umsatz. Ihr Verdienst hängt von Umsatz, Kostenstruktur und Gebühren ab; ein belastbares Bild entsteht erst mit einer eigenen Planrechnung.

Ist Hygge Betreuung als eigenständige Vollexistenz geeignet?

Das hängt von Standort, Eigenkapital und Ihrem Unternehmerlohn ab. Hygge Betreuung ist als eigenständiges Konzept angelegt; ob es Sie trägt, zeigt erst eine Rechnung mit Ihren Zahlen.

Ihr nächster Schritt

Kostenlose und unverbindliche Kontaktaufnahme zum Franchisegeber über ein Informationsanfrageformular möglich.

Bewerben Sie sich bitte nicht direkt. Stellen Sie zuerst Ihre Unterlagen zusammen: Wir prüfen sie, steuern bei Bonität oder Eigenkapital nach und gehen anschließend gemeinsam mit Ihnen auf Hygge Betreuung zu. Danach führen wir gemeinsam Gespräche mit aktiven Partnern, bevor Sie sich vertraglich binden.

Vorbereitung

Auftragsklärung: Gründung mit einem Franchisesystem

Franchisegeber und Banken verlangen dieselben Nachweise – nur in unterschiedlicher Reihenfolge. Stellen Sie hier alles einmal zusammen. Wir prüfen die Unterlagen, steuern bei Bonität oder Eigenkapital nach und gehen erst dann gemeinsam auf das System zu. Erst zum Absenden ist eine Anmeldung nötig.

Datenstand

Vollständigkeit der Daten
70 %
Belastbarkeit
hoch
Prüfmethode
Automatische Recherche (Auffülllauf)
Manuell geprüft
nein
Letzter Datencheck
23.9.2026
Zuletzt recherchiert
14.10.2026
Nicht öffentlich ausgewiesen
3 Angaben – bitte in der vorvertraglichen Aufklärung erfragen
Zuletzt geprüft
23.9.2026
Fehlende Angaben
total_investment_eur, equity_required_eur, partner_requirements

Herkunft der Angaben: Beschreibungen und Erläuterungen auf dieser Seite stammen aus der Selbstauskunft des Franchisegebers und aus öffentlichen Quellen. Wörtlich übernommene Passagen – erkennbar an der Kennzeichnung „Angabe des Franchisegebers" – geben die Perspektive des Systems wieder und sind von uns nicht inhaltlich geprüft. Unsere Bewertung erfolgt erst in der gemeinsamen Prüfung Ihres konkreten Vorhabens.

Zur Kundenseite von Hygge Betreuung

Kontakt

Interesse? Schreiben Sie uns.

Sie möchten wissen, ob Hygge Betreuung für Sie trägt? Wir rechnen die Zahlen gegen Ihre Situation – unabhängig und ohne Provision vom System.

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