Leitbild – Unternehmensberatung Peter Saubert
Erfolgreiche kleine und mittelständische Unternehmen sind die Quelle des Wohlstands in Deutschland. Unser Leitbild für die Zusammenarbeit mit Mandanten.
Unser Leitbild
Erfolgreiche kleine und mittelständische Unternehmen sind die Quelle des Wohlstands in Deutschland. Wir arbeiten deshalb für und mit kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) am Erfolg und der nachhaltigen Stärkung dieser Unternehmen.
Warum Mandant?
Der Begriff „Mandant" steht für uns für eine besondere Beziehung, die weit über eine reine Dienstleistung hinausgeht. Wir verstehen unsere Mandanten als Partner, denen wir mit unserem Know-how und unserer Erfahrung zur Seite stehen. Wir sind unseren Mandanten zur Loyalität verpflichtet.
Vertrauen verpflichtet
Wir wissen, dass unsere Mandanten in oft schwierigen Situationen auf uns zukommen. Uns ist bewusst, dass wir einen großen Vertrauensvorschuss bekommen, und versuchen, diesem Vertrauen gerecht zu werden. Da wir unseren Mandanten zur Loyalität verpflichtet sind, beraten wir konsequent und transparent hinsichtlich der Ziele und Motive des Mandanten und streben den Erfolg unserer Mandanten an.
Beratung beginnt mit dem Verstehen
Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung auf einer soliden Grundlage von Verständnis basiert: Verständnis für unsere Mandanten, ihre Problemstellungen, ihre Ziele und ihre Motivationen. Deshalb nehmen wir uns Zeit, um die Mandanten und ihre Unternehmen wirklich zu verstehen.
Im kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch hören wir aufmerksam zu und stellen gezielte Fragen, um ein umfassendes Bild von Situation und Herausforderung zu erhalten. Wir analysieren und entwickeln auch in schwierigen Situationen ergebnisorientiert Lösungen. Bei der Umsetzung können wir aktiv unterstützen.
Standardlösungen sind in der Regel keine Lösungen. Deshalb ist unsere Beratung immer individuell und an den Zielen der Mandanten ausgerichtet.
Ergebnisorientierung
Das Einzige, was für den Mandanten unter Erfolgsdruck wichtig ist, ist das rechtzeitige und zufriedenstellende Ergebnis. Wir lassen uns an den Ergebnissen unserer Arbeit messen. Wir wissen, dass wir nicht immer alle gewünschten Ergebnisse erreichen können – dies erklären wir transparent und zeigen Alternativen auf.
Unsere Arbeit basiert auf Erfahrungen und fundiertem Fachwissen.
Wir wollen, dass unsere Mandanten viel Geld verdienen. Nur wenn unsere Mandanten viel Geld verdienen, können wir hohe Rechnungen schreiben.
Nachhaltigkeit und Verantwortung gegenüber der Gesellschaft
Neben unserer klaren Mandantenorientierung sehen wir unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. Wir nehmen diese Verantwortung aktiv wahr und gestalten unsere Gesellschaft freiheitlich und menschenorientiert mit. Für uns steht dabei der Mensch im Mittelpunkt – das heißt auch: Wir machen nicht jeden Modetrend mit.
Wir lehnen Diktatur ab und glauben an Freiheit und die Verantwortung des Einzelnen für sich und die Gesellschaft.
Für jedes erfolgreich abgeschlossene Mandat einen Baum
Seit Juni 2024 pflanzen wir für jedes erfolgreich abgeschlossene Mandat im Bereich Unternehmensberatung einen Baum.
- Einige nennen das Klimaschutz.
- Einige nennen das Nachhaltigkeit.
- Wir nennen das Dankbarkeit.
Die Bäume pflanzen wir gemeinsam mit unserem Partner ZEROCHARTER, der sich der Dekarbonisierung der Weltwirtschaft verschrieben hat.
Nachhaltigkeitsberichte und Strategie
Unsere erste Nachhaltigkeitsstrategie wurde mit Stand 10.12.2025 fertiggestellt. Unser erster Nachhaltigkeitsbericht für das Jahr 2023 wurde am 27.09.2024 durch das Projektbüro Deutscher Nachhaltigkeitskodex freigegeben und auf der Webseite des Deutschen Nachhaltigkeitskodex veröffentlicht. Der Nachhaltigkeitsbericht für das Jahr 2024 wurde am 31.07.2026 freigegeben und ist ebenfalls in der Datenbank des Deutschen Nachhaltigkeitskodex einsehbar.
Qualitätsversprechen
Qualität der Beratung
Als Partner der Offensive Mittelstand arbeiten wir nach dem Selbstcheck „Qualität der Beratung" (OM-Praxis B-02) – einem branchenübergreifenden Standard für qualifizierte Mittelstandsberatung, getragen von Sozialpartnern, Berufsgenossenschaften, Kammern und Forschungseinrichtungen.
Der Selbstcheck deckt vier Bausteine ab: Grundwerte und Selbstverständnis der Beratung, der Beratungsprozess von der Anbahnung bis zur Evaluation, die Anforderungen an die fachliche und methodische Kompetenz sowie die laufende Weiterbildung. Wir dokumentieren regelmäßig, wo wir stehen und wo wir uns verbessern.
Konkret heißt das für unsere Mandanten: ehrliche Einschätzung auch dort, wo sich eine Beratung nicht lohnt; Hilfe zur Selbsthilfe statt Lösungen „von der Stange"; Neutralität, Vertraulichkeit, nachvollziehbare Honorare und Rechtskonformität. Diese Grundsätze sind nicht Marketing, sondern überprüfbare Selbstverpflichtung.
Die aktuelle Selbsterklärung vom 29.06.2026 (Dokumentennummer PeterSaubert-Unternehmensberatung29-06-2026) ist zwei Jahre gültig. Sie können sie vollständig einsehen:
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